勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，为进一步规范和加强校内学生勤工助学工作，完善我校发展性资助工作体系，培养学生自立、自强、自信的精神，提高学生的实践能力，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据《关于开展2026-2027学年学生勤工助学岗位设置申报及勤工助学录用工作的通知》（绍大学〔2026〕41号）和《绍兴大学学生勤工助学管理办法》（绍大学〔2026〕35号），决定公开招聘2026-2027学年校内勤工助学岗位工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象

全日制在校学生（上学期有不及格课程的同学不列为招聘对象），家庭经济困难学生优先。

二、招聘条件和要求

（一）遵守法律校规校纪，思想道德品质良好，无违纪处分记录；

（二）学习勤奋努力，学有余力；

（三）热爱劳动，吃苦耐劳，生活俭朴；

（四）自愿参加勤工助学活动；

（五）公开公平公正，一人一岗。

三、岗位及薪酬

（一）勤工助学岗位类型分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位；临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即可完成的临时性工作任务的岗位。

（二）勤工助学岗位面向申请对象分为全校和本学院。面向全校的全体学生可申报，面向本学院的仅本学院学生可申报（系统里，面向本学院的岗位，只有本学院的学生可以看到岗位信息）。

（三）岗位所在校区分为河西校区、南山校区。同学可根据自己所在校区进行选择。

（四）岗位薪酬标准为25元/小时，原则上每周工作时间不超过8小时，每月不超过40小时。部分院设公益性岗位工资标准由学院确定。

四、招聘程序和时间安排

（一）9月17日前，应聘勤工助学岗位的同学，可在手机端企业微信或登录电脑端学工管理系统进行申请（操作流程见附件）。

（二）9月23日前，勤工助学用人单位对申请同学进行面试，应聘勤工助学岗位的同学可在手机中查看录用情况（操作流程见附件）。

（三）各录用同学按照招聘部门要求到录用部门报到，通过相关业务培训后开始勤工助学工作。

附件：（学生）校内勤工助学岗位申请流程图

学生工作部

  2026年9月1日